研讨交流材料：让“躺平式”干部不想躺不能躺不敢躺.docxVIP

研讨交流材料：让〃躺平式〃干部不想 躺不能躺不敢躺 工作拨一下动一下就像算盘珠子〃、安排点啥就干点啥就像 ”机器人〃，不主动思考谋划，不实干不担当，缺乏信心与斗志，面 对任务左闪右避，甚至直接躺平〃，这种干部被群众俗称为〃躺平 式〃干部。躺平式〃干部往往以虚字当头、空字挂帅，有损干部队 伍形象。杜绝躺平式”干部，要坚持治标治本，对症下药，解决干 部不愿干、不能干、不会干的问题。 夯实思想之基，解决“根”上的问题，让“躺平式干部”不想 躺”。思想上有所放松，行动上就会有所懈怠。工作得过且过，把做 了当成做好了，把干了当成完成了，始终沉浸在“舒适区，归根结 底在于思想上出了问题。解决思想上存在的问题，就是要清除干部头 脑中的各种错误观念，使之牢固树立马克思主义的世界观、人生观、 价值观，增强立党为公、执政为民的宗旨观念。事实表明，正确的思 想观念不会凭空产生，而是要靠学习和教育。必须加强教育培训，通 过日常自学+教育培训1+谈心谈话+考核等形式，引导〃躺平式〃 干部主动学习党的最新理论成果和党纪党规，进一步坚定理想信念， 让“躺平式干部不想躺。 铸培本领之要，补足“茎〃上的养分，让“躺平式〃干部“不能 躺”。工欲善其事，必先利其器。躺平式〃干部的不负责、不担 当，必将导致相关工作事项推进缓慢，带坏工作风气。一些干部选择 躺平的另一个原因是能力不足、本领恐慌，导致开展工作畏手畏 脚，瞻前