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技术部年度工作总结范文大全【5篇】 （精选）技术部年度工作总结范文大全篇1 温故而知新，前行回望更知曲直，作为一个锐意进取的人来 说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。现将技术部门在 过去的工作做一个回顾。 一、专业技术队伍薄弱 由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。作为新兴 的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。 看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。 目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任， 美工一人而任三职多有不堪，程序无需求文档，且版面多变，以 致事必下问，而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所 问更是常事；是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效 可言。 目前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始 末如工厂跟单部，公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次 招聘，几次面试亦无成效，公司招聘当立重点及持久方针。 二、项目多头并进 项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单 （一）服务器安全运维管理 .服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系 统优化； .服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复； .机房高温预警解决方案，并实施； .处理驿若0A服务器损坏事宜，0A系统迁移工作，重新向 开发商申请机器码及序列号。 （二）网络安全运维及系统运维 .保障_网络安全运维，突发事件的及时响应恢复； .、0A及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改； .、—员工电脑每日维护工作； . MOSS系统解决方案的定制，并根据—自身特性，做出规划 实施方案，实施周期，计划将0A个别功能集成开发至MOSS中， 并进行演示系统搭建； .邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决； .闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本； .机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值 夜班维护、服务器等设备； ._各部门网络综合布线调整； .前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新 部署，保障正常有序办公； .—分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程 实施； n.其他电子设备的调试和维护。 （三）电话、电话程控机维护 .、—电话程控机管理维护，电话终端维护； .解决—总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控 机，开通程控机端口，并咨询网于开通中继线路的方法及相关费 用； .__程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。 （四）遇到的问题 .尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解； .执行力仍需加强； 3.部门协作不到位。 （五）经验积累 与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能 力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。 与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和 支持。 四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作： 1、电子固定资产日常更新； 2、每月制作《固定资产月报表》； 3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固 定资产表登记； 4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及 下周工作计划整理； 5、新人入职管理流程，固定资产分配； 6、闲置电脑合理分配利用； 7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对 话使用； 8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。 五、20_年工作计划 1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升 级做准备； 2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS 更细节了解； 3、、—信息平台、网站、邮件系统的运维保障； 4、员工电脑的日常维护； 5、技术能力的学习提高； 6、部门人员沟通力、执行力、规划能力的培养； 7、增进团队凝聚力，协作能力。 （精选）技术部年度工作总结范文大全篇5 20__年，生产技术部在公司领导班子的正确领导下，在上级 部门的关心和指导下，转变思想，更新观念，强化服务意识，提 高自身素质，狠抓工作质量，紧紧围绕中心任务开展工作，较好 地发挥了职能作用，为公司发展做出了应有的贡献。现将20—年 的工作情况汇报如下： 一、各分（子）公司20_年生产完成情况 1、化工分公司 _月份，化工分公司累计生产离子膜碱—万吨，完成调整后 年度计划的—%,同比增加一万吨，增幅生产树脂一万吨，完 成调整后年度计划的同比增加—吨，增幅 2、热电公司 —二月份，热电公司累计发电—万kwh,完成调整后年度计划 的同比增加一万kwh,增幅_%；累计供应蒸汽—万吨，同比 增加一万吨，增幅_%。 3、选煤分公司 _月份，选煤分公司累计入洗原煤—万吨，完成年度计划的 %,同比增加 万吨;精煤回收率％,同比升高 个百分点。 4、码头分公司 _月份，运煤码头累计运输原煤—万吨，完成年度计划的 同比增