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- 2023-10-12 发布于北京
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22年-23年安全培训考试题(优质)
单位:________ 姓名:________ 时间:________
一、单选题(30题)
1.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;( )。A.重度 B.法定 C.劳动?2.企业至少每 组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;( )。A.半年 B.1年 C.2年?3.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于( )个。A.1 B.2 C.3 D.4?4.在工业生产过程中,毒物最主要是通过( )途径进入人体的。A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤?5.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新( )。A.正常使用 B.进行处理 C.投入使用?6.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.生产、运输、储存 B.生产、储存、使用 C.生产、运输、使用 D.生产、经营、储存?7.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在( )米以上,避免阳光暴晒。A.2 B.10 C.30?8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.管理制度 B.防范措施 C.工作性质 D.以上都不对?9.下列物质中哪一种属于爆炸物品?( )A.硫酸 B.硝酸 C.苦味酸 D.木材?10.电脑着火了,应怎么办?( )。A.迅速往电脑上泼水灭火?B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑?C.拿楼道上的干粉灭火器灭火?D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火?11.职业病防治工作坚持( )的`方针,实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、治理整顿?12.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )A.√ B.×?13.公安消防队扑救火灾( )。A.只收灭火器材药剂耗损费用 B.收取所有费用 C.不收取任何费用?14.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。A.完好程序 B.危险程度 C.严重程度?15.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;( )。A.人身意外伤害 B.财产 C.平安?16.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;( )。A.爆炸极限 B.泄漏 C.混合比例?17.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少( )进行一次。A.一年 B.半年 C.一季度?18.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是( )。A.考虑安全技术可行性与经济承受能力?B.考虑安全技术可行性与经济承受能力?C.充分利用现有的安全设备和设施?D.使用新材料、新工艺、新设备?19.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的`情形?B.自残或者自杀的情形?C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形?D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的?20.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是( )。A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理 机构以及安全生产管理人员的意见?B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同?C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理 人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准?D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理潜力?21.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前( )做好相关检验前期准备工作。A.1个月 B.2个月 C.3个月?22.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:( )。A.事不关已,高高挂起 B.保证自己安全,不伤害自己 C.保护自己,不被他人伤害 D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害?23.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业
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