薪资奖金核算及发放管理办法（报批稿）.docxVIP

文件名称 各类人员薪资奖金核算及发放管理办法 （报批稿） 文件编号 FZNM/QG-105-2023 修订状况 第0次修订 1目的 为做好公司各类人员的工资、奖金以及业务人员的差旅补贴的核算与发放管理工 作，规范上述费用的核算流程及发放时间管理，特制订本规定。 2适用范围 本规定适用于公司各类人员（含321工程的实习生与见习生）的薪资、奖金、绩 效工资以及业务人员的差旅补贴的发放流程管理。 3管理职责 企管部负责按时做好各类人员的工资表（不含后勤人员）,321学生补贴发放表, 电脑、数码相机、摩托车补贴汇总表，以及业务人员综合评价得分汇总统计表、销售 管理人员管理人数表、饲料部驻厂技术员绩效考核得分表并提交财务部； 销管部负责按时做好业务人员的差旅补贴费和业务招待费审核，以及综合评价 考核评分； 3. 3预混料营销管理人员负责按时做好直属下级的领导满意度评价考核评分； 3. 4饲料部负责做好驻厂技术员（含跟训驻厂技术员）的考勤表、CRM汇总表； 3. 5财务部负责对工资、差旅费及奖金进行审核，并呈报总经理批准后发放； 3. 6总经理助理负责监督各类人员薪资奖金核算及发放的过程管理； 3.7总经理负责各类人员薪资奖金核算及发放表的签批。 4员工各类薪资与费用发放管理与发放时间规定 业务人员薪资与费用发放管理 业务人员工资发放管理 业务人员工资发放管理详见图1《业务人员工资发放管理流