黑龙江省民办高校教师流失问题及对策研究.docxVIP

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黑龙江省民办高校教师流失问题及对策研究 摘要:随着中国高等教育事业的发展,黑龙江省的民办高校在办学规模和师资队伍方面都得到了较大发展。但是,教师流失问题却成为了制约民办高校发展的一大瓶颈。本文通过资料收集和实地调研,总结了黑龙江省民办高校教师流失的主要原因,主要有薪资福利待遇不足、缺少职业发展机会、工作压力大、教学资源不足等。针对这些问题,提出了一系列解决对策,主要有提高薪资福利待遇、完善教师评价与培训机制、加强交流合作、完善教学资源配置等。 关键词:民办高校、教师流失、薪资福利、职业发展、教学资源 一、引言 近年来,中国高等教育事业发展迅猛,而民办高校则成为了高等教育快速发展的重要力量

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