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房地产行业管理岗位招聘问题研究 ——以 SCZY 为例
内 容 摘 要
伴随现代管理理念的发展，人力资源成为企业健康运营和持续发展的关键，而招 聘作为人力资源管理的基本环节，将直接影响到企业是否能够引进高素质管理人才。 现如今中国经济增速下行，作为支柱产业的房地产行业已进入生命周期的成熟阶段， 加上密集出台的房地产市场政策，造成市场成交下滑，行业融资环境持续收紧。面对 行业波动加速洗牌下转型升级和管理模式的创新变革，如何应对行业转型期管理人才
的招聘问题已经成了房地产企业亟须解决的重要课题。
本文试图探讨房地产行业管理岗位招聘问题， 限于篇幅和调研的可行性，选择以 SCZY 为例，该公司管理
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