员工违纪处理办法.docxVIP

违纪处理办法 1.0目的 为保障员工处罚的合理性及公平性。 0政策 根据行业规范，结合公司实际，现制定本公司员工违纪处理办法。 0程序 对违纪员工的处理应本着规范加个性的原则，针对不同原因采取不同的处理办 法。公司各部门在处理员工违纪行为时，除严格遵照相关规定外，应按以下具 体原则进行处理。 3.1工作态度不端正的违纪员工的处理办法 1对于不服从管理，明知故犯，屡教不改的违纪员工坚决按规定处罚直至开除。 对于责任心不强的违纪员工，先做好思想工作，教育其改善，再给予相应处 罚。 3.2因能力有限而造成违纪的员工的处理办法 对于因培训不到位，业务知识不足而造成过失的员工，除处罚员工个人外， 还应追