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2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行(　　)。 A.薪酬调查 B.岗位评价 C.等级划分 D.人才评估 【答案】A 2、[简答题]简述福利的特点。 【答案】与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点。(1)稳定性。福利项目相对比较稳定。和企业薪酬的其他部分相比，福利具有更大的稳定性。一般在确定以后，很难更改或取消。(2)潜在性。福利消费具有一定的潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金是员工能拿到手中的货币支付工资，而福利则是员工所消费或享受到的物质或服务。所以，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨其某些要求得不到满足。同样