2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案104.docxVIP

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[题干]从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。 A.薪酬是选择职业的重要尺度 B.大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位 C.年薪高的工作岗位无人问津 D.薪酬水平很低的岗位则无人问津E,福利不是他们关心的问题 【答案】ABD 2、[题干]在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出()。 A.警告 B.惩罚 C.惩戒 D.降级 【答案】C 3、[题干]股票期权的行权价确定方式包括()。 A.低于现值 B.高于现值 C.等