一级人力资源管理师考试第一章人力资源规划考点概要.pptVIP

一级人力资源管理师考试第一章人力资源规划考点概要;引子：填空;目录;目录;知识要求1：正确界定战略性人力资源管理的根本概念;知识要求1：正确界定战略性人力资源管理的根本概念;知识要求2：战略性人力资源管理是如何产生的？;知识要求2：战略性人力资源管理是如何产生的？;才能要求1：如何识别战略性人力资源管理;是否2：战略人力资源管理的五个理论根底;是否：组织性质转变;是否：管理角色的转变;才能要求2：如何评价战略性人力资源管理;补充知识1：战略人力资源管理的九条军规 ;补充知识2：人力资源的几个可能开展方向 ;补充知识2：人力资源的几个可能开展方向 ;补充知识2：人力资源的几个可能开展方向 ;目录;知识要求1：人力资源战略规划的概念和特点;知识要求1：人力资源战略规划的概念和特点;知识要求1：人力资源战略规划的概念和特点;知识要求2：人力资源战略规划的内容;知识要求3：人力资源策略与经营策略的关系;知识要求3：人力资源策略与经营策略的关系;才能要求1：人力资源规划的主要影响因素;才能要求2：企业人力资源内外部环境分析;才能要求3：企业人力资源战略决策;才能要求4：什么是好的人力资源规划;才能要求5：人力资源规划的施行与评价;补充：和君咨询的人力资源规划;补充：和君咨询的人力资源规划;补充：和君咨询的人力资源规划;补充：和君咨询的人力资源规划;补充：和君咨询的人力资源规划;案例;目录;知