2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案109.docxVIP

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  • 2023-10-12 发布于河北
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2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案109.docx

2023年人力资源师一级理论知识考点试题及答案 1、[多选题]企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。 A.竞争策略 B.竞争战术 C.经营策略 D.经营战术E,竞争和经营策略 【答案】AC 2、[题干]销售提成工资制度属于(  )。 A.能力工资 B.绩效工资 C.技术工资 D.奖励工资 【答案】B 【解析】绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效工资形式包括:①计件工资制;②佣金制(提成制),是主要用于营销人员的工资支付制度。因此,销售提成工资制度属于绩效工资。 3、[多选题]培训风险是指企业培训过程及其

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