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面试技巧的基本形式和步骤 面试技巧的基本形式和步骤 一、 多种面试种类 面试的种类主要有以下几类： (一) 个人面试 个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面 试中最一类常见的一种形式。 单独面试又有六种情况，一是只有一个主考官负责整个面试 的整个过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采 用。二是由多位主考官参加整个丙糖面试关键步骤，打成一片但每次 均只与一位应试者交谈。个人面试的优点是能够提供一个面对面的机 会，让面试双方较深入地交流。一旦通过，一般可以参加工作组面试。 经过专家团面试和小组讨论，从中即可筛选出参加最终面试 的应聘者。再次面试会再次出现个人面试的情况。这时可能会有五、 六位考官，也许恐怕还会有更多的考官坐在你的身上，他们中的任何 人都可能向面试者提出各种各样的环境问题让面试者可能出现来回答， 有点象在校时的毕业答辩，你的处境形同众矢之的。但和毕业答辩 又有所不同，毕业答辩的内容是在你准备的范围内略有，而面试时你 不知面试官会提出此时的问题在哪个范围，属于漫游型问题；毕业 答辩时面对的多数是你熟悉的老师，而面试时，全部是你陌生的考官。 面临这样