培训员技能技巧训练(上).pptVIP

黄色的优势 培训培训师 —— —— 急迫感 推动事情发展 独立 坦率 喜欢挑战 意志坚强 不情绪化 坚决果断 活力充沛 以结果为中心 天生的领导者 让我们与黄色一起行动—整体优势 * * 本文档共96页；当前第63页；编辑于星期三\22点44分 黄色的过当 培训培训师 —— —— 忽略危险因素。 对别人要求过高； 不善于团队合作； 作决定过快； 不善于倾听； 与人接触少； 不耐心； * * 本文档共96页；当前第64页；编辑于星期三\22点44分 绿色的优势 培训培训师 —— —— 豁达 做专业性强的工作 善于聆听 乐天知命 调解者 公平 善于团队合作 自控 接受性强 创造和谐气氛 让我们与绿色一起放松—整体优势 * * 本文档共96页；当前第65页；编辑于星期三\22点44分 绿色的过当 培训培训师 —— —— 很难适应变化。 太快地否定自己的愿望； 太愿意妥协； 不愿意与他人解释分辨； 自我保护意识太强； 不善于说“不”； 不愿意做决定； * * 本文档共96页；当前第66页；编辑于星期三\22点44分 第三课 抽丝剥茧，丝丝入扣—培训课程设计 * * 本文档共96页；当前第67页；编辑于星期三\22点44分 了解教学内容发展的程序 了解时间分配的要领 具有设计教学内容的能力 认识教材的版面规划方法 认识教材应该涵盖的项目 课程设计-重点内容