电大劳动法学考试复习(已排版).pdfVIP

一.名词解释 《学徒健康与道德法》被认为是资 自16周岁起即具有成为劳动法律关 34.劳动法律关系变更：指劳动者同 1.劳动法：劳动法一词在我国可以 产阶级工厂立法的开端，最初的工 系主体的资格。 用人单位依据劳动法律规范，变更 作广义和狭义两种解释，狭义上理 厂立法只适应于某类工厂某些工 21.劳动行为能力：是指以自己的行 其原来确定的权利义务内容。 解的劳动法是指由国家最高权力机 人工作时间的限制，其后发展为不 为依法行使劳动权利和履行劳动义 35.劳动法律关系消灭：劳动者同用 关颁布的关于调整劳动关系与劳动 仅包括劳动合同、劳动报酬、工作 务的能力。是劳动者作为劳动法律 人单位依据劳动法律规范，终止其 关系有密切联系的、全国性的、综 时间、女工童工、安全与卫生、社 关系主体必须具备的前提条件之 相互间的劳动权利义务关系。 合性的法律，即八届全国人民代表 会保险、职业培训等劳动关系的一 一。依照我国劳动法的规定，我国 36.劳动就业：是指具有劳动能力的 大会常务委员会第八次会议于1994 切方面，并且还包括工会、集体合 公民自16周岁起具有劳动行为能 公民在法定劳动年龄内依法从事某 年7月5 日通过，自1995年1月1 同等方面的内容，同时适用的主体 力，只有同时具备劳动权利能力和 种具有一定劳动报酬