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九型人格与有效沟通12022/1/28 对九型人格的解析培训讲师李莉22022/1/28 九型人格分类1完美型2助人型3成就型4感觉型5思想型6忠诚型7活跃型重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。 8领袖型 追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。培训讲师李莉9和平型须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处。32022/1/28 ??1号：完美主义者爱秩序关注焦点：对还是错？改还是不改？身份标识：完美主义者；改革家；十字**战士；道德家培训讲师李莉42022/1/28 培训讲师李莉形象气质体态类型：身体语言：面部表情：讲话方式：语气语调：常用词汇：给人感觉：52022/1/28 ???????培训讲师李莉? 基本特性基本恐惧：怕自己错变坏被腐败基本欲望：希望自己是对的好的贞洁的有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OK了。?特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。662022/1/28 ??????行为特点完美主义,自律,公正,爱憎分明。很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带。正义感强,原则性强,责任感,使命感,对自己要求高。遵守规则,工作严谨高效一丝不苟,善于统筹和安排。以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。感情压抑,外冷内热。培训讲师李莉72022/1/28 一号性格变化：处于安定和人格提升时：走向第七型，处于压力和自我防卫时：走向第四型，培训讲师李莉82022/1/28 ????屑与厌恶！与1号的沟通之道你必须以理性合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默并且凡事试着朝正面想。当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关的事！说话要真诚直接了当，因为他们十分感敏，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩背后动机，他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不培训讲师李莉992022/1/28 ??2号：给予者爱给予关注焦点：我是被需要的吗?别人会喜欢我吗?身份标识：给予者助人者 关心者 提供者培训讲师李莉102022/1/28 形象气质身体语言：面部表情：语气语调：。常用词汇：培训讲师李莉112022/1/28 ????基本特性基本恐惧：被爱，不被需要基本欲望：感受爱的存在对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就ok了。特质：感性热心，友善取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有欲强， ?感情帐簿?。培训讲师李1/28 ?????培训讲师李莉行为特点喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣。容易感受他人的需要和感觉，常看别人好的一面。乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要。非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听。感情推动多于理性推动。? 富于同情心，善于为他人考虑132022/1/28 9 2号性格变化第二型处于安定和人格提升时: 走向第四型 处于压力和自我防卫时： 走向第八型培训讲师李莉7 8654132142022/1/28 ????与2号沟通之道对于他们的付出，一定要表现出感激之意。二型人最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你想拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由感觉告诉他们，让他们知道真的不需要他去帮你什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的「帮助」。二型人总是将关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会接受你的付出。? 当他们只顾着为别人忙碌，或是显得情绪化心神不宁时，不培训讲师李莉妨问问他们正在想什么？心情如何？以及此刻有什么需要1/28 ??? 3号：成就者爱成功3号：规划他们的人生去实现特定的目标,同时他们也表现出成功的形象以赢得他人的尊敬和好评关注焦点：我怎样赢得他人的尊敬和好评?身份标识：演员 出类拔萃者 成功人士培训讲师李莉开创者162022/1/28 ?????培训讲师李莉 三号基本特性基本恐