开放系统11849《公共部门人力资源管理》期末机考真题及答案(第112套).docxVIP

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2023-10-10 发布于湖南
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开放系统11849《公共部门人力资源管理》期末机考真题及答案(第112套).docx

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开放系统《公共部门人力资源管理》期末机考真题及答案(第112套)（试卷号：11849，前5-10个题相同则整套相同，Ctrl+F查找更快捷，祝同学们取得优异成绩！）-------------------------------------------------------------------一、判断题1、有效的权力制约也是一种激励，它能促使公职人员正确地认识权力结构，规范权力的运作行为，增强合理用权的主体意识，不越权，不弃权，不滥用权力。（答案附试卷后）2、培训需求

开放系统《公共部门人力资源管理》期末机考真题及答案(第112套) （试卷号：11849，前5-10个题相同则整套相同，Ctrl+F查找更快捷，祝同学们取得优异成绩！） ------------------------------------------------------------------- 一、判断题 1、有效的权力制约也是一种激励，它能促使公职人员正确地认识权力结构，规范权力的运作行为，增强合理用权的主体意识，不越权，不弃权，不滥用权力。（答案附试卷后） 2、培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、特质、环境等的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的原因，以确定培训是