七、急危重患者抢救制度 .pdf

七、急危重患者抢救制度 第一篇：七、急危重患者抢救制度 七、急危重患者抢救制度 1、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢 救技术规范，并建立定期培训考核制度。 2、对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由主管患者的三级 医师医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况（如主管医师手术、门 诊值班或请假等）由值班医师负责，重大抢救事件应由科主任、医政 （务）科或院领导参加组织。 3、主管医师应根据患者病情适时与患者家属（或随从人员）进行 沟通，口头（抢救时）或书面告知病危并签字。 4、在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工 作及时、快速、准确、无误。医护人员要密切配合 ，口头医嘱要求准 确、清楚 ，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。在抢救过程中要作 到边抢救边记录 ，记录时间应具体到分钟。未能及时记录的，有关 医 务人员应当在抢救结束后 6 小时内据实补记 ，并加以说明。 5、抢救室应制度完善 ，设备齐全 ，性能良好。急救用品必须实行 ‚五定‛ ，即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维 修。 6、病情突变的危重病人，应及时电话通知医务部或总值班，并填 写病重或病危通知单一式三份 ，分别交病人家属和医务部 ，另外一份 贴在病历上，并及时向病人家属或单位说明病情及预后 ，以期取得家 属或单位的配合。 第二篇：急危重患者抢救制度 急危重患者抢救制度 1、急危重患者的抢救工作，一般由科主任或正（副 ）主任医师负 责组织并主持抢救工作。科主任或正（副 ）主任医师不在时，由职称 最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副 ）主任医 师，特殊病人或需多学科协同抢救的病人，应及时报告医务科、护理 部和主管院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。 2、对急危重患者严格执行首诊负责制，不得以任何借口推迟抢救， 必须全力以赴，分秒必争，各种记录及时全面，对有他科病情由主诊 科负责邀请有关科室参加抢救。 3、参加危重患者抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司 其职，坚守岗位，要无条件服从主持抢救人员的指挥及医嘱，但对抢 救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人。 4、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救人 员的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报 告主持抢救者；执行口头医嘱时应复颂一遍 ，并与医师核对药品后执 行，防止发生差错事故。 5、严格执行交接班制度和查对制度 ，各班应有专人负责，对病情 抢救经过及各种用药要详细交班 ，所用药品的空安培经二人核对方可 离开 ，各种抢救药品 ，器械用后应及时清理，清毒 ，补充 ，物归原处 ， 以备再用。 6、需多学科协作抢救的危重患者，原则上由医务科或医疗副院长 等组织抢救工作，并指定主持抢救人员、参加多学科抢救病人的各科 医师应运用本科专业特长，团结协作致力于病人的抢救工作。 7、病危、病重病人要填写病危通知单 ，一式两份 ，一份放入病历 中 ，一份交病人家属。要及时、认真向病人家属讲明病情及预后，填 写病情告知书 ，以期取得家属的配合。 8、因纠纷、殴斗、交通或生产事故、自杀、他杀等原因致伤的病 员及形迹可疑的伤病员，除应积极进行抢救工作外 ，同时执行特殊情 况报告制度 ，在正常工作 日应 向医务科和保卫科汇报，非工作 日向医 院总值班汇报，必要时报告公安部门。 9、不参加抢救工作的医护人员一般不进入抢救现场 ，但须做好抢 救的后勤工作。 10、抢救工作中 ，药房、检验、放射或其他辅科室及后勤部门 ， 应满足临床抢救工作的需要，要给予充分的支持和保证。 第三篇：危重患者抢救制度 危重患者抢救制度 1、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责 组织并主持抢救工作。科主任或正（副）主任医师不在时．由职称最 高的医师主持抢救工作，但必须及 时通知科主任或正（副）主任医师 或本科值班人员。特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务 处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。 2、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必 争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。涉及到法 律纠纷的，要报告有关部门。 3、对急诊抢救病人，遵循先抢救后补付款的原则。对突发危重病