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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第二套真题题库及答案
盗传必究
试卷总分:100 答题时间:60 分钟
客观题
一、单项选择题(共 15 题,共 30 分)
1. 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战
略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
A SWOT 分析
B 竞争战略分析
C BCG 矩阵分析
D 行业寿命周期法分析
2. 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的()特征。
A 全局性
B 纲领性
C 长远性
D 客观性
3. 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全而培养管理人员的能力,这是管理
人员在职培训的方法之一,即 ()o
A 有计划的提升
B 职务轮换
C 委以助手职务
D 临时提升
4. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人
员。这就是人员配备的()原则。
A 因事择人
B 因人择事
C 量才使用
D 经济效益
5. 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
A 领导
B 组织
C 控制
D 决策
6. 采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品,同时()。
A 降低采购成本
B 提高产品质量
C 减少对机器的磨损
D 提高利润
7. 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正
式组织是以()为重要标准。
A 感情的逻辑
B 正规的程序
C 科学的理念
D 效率的逻辑
8. 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业
目标的 ()o
A 层次性
B 多重性
C 变动性
D 重合性
9. 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的
()原因造成的。
A 情绪
B 信息操控
C 选择性知觉
D 非语言提示
10. ()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A 流动性
B 运营能力
C 损益
D 成本
11.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对业绩关心较多,对人很少关心,
属于任务式领导。
A 1-1 型
B 9-1 型
C 1-9 型
D 5-5 型
12. 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()o
A 法定权利
B 奖惩权力
C 组织权力
D 自身影响力
13. 关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。
A 它说明了组织的性质
B 它明确了组织所从事的事业
C 它规定了可量化的经济指标
D 它明确了组织应承担的社会责任
14. 组织结构设计必须与()相匹配。
A 组织目标
B 管理理念
C 组织结构
D 战略计划
15. 目标建立过程中应注意,目标数量要适中。一般地,要把 目标限制在 ()以内。
A 2 个
B 5 个
C 10 个
D 15 个
二、多项选择题 (共 15 题,共 30 分 )
实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好 的效果,比如: (
1. )o
A 管理效率提高了
B 组织结构设计更加合理
D 有效的监督与控制
2. 俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:()。
A 关怀维度
B 定规维度
C 员工导向
D 生产导向
3. 用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方而的要求。
A 及时性
B 可靠性
C 经济适用性
D 灵活性
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