医院门诊个人工作计划 .docxVIP

医院门诊个人工作计划 医院门诊个人工作计划 PAGE PAGE 8 医院门诊个人工作计划 医院门诊个人工作方案 　　【篇一】 　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 　　强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训.如遇特殊疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能.相互学习促进，并作记录. 　　2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据. 　　3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力气. 　　4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍.不断的更新护理学问. 　　二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈 　　护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班.切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安. 　　2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控. 　　3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲乏时间、交接班时均要加强监督和管理.