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深度工作读后感 用心工作读后感(一) 读了《用心去工作》这本书，让我更感悟了我们做任何事情， 只要你用心去做，尽到自己的职责，一定能把它做好，如果不用 心去做，那肯定是做不好的。用心是一种态度，一种境界，更是 一种品质。 书中介绍了多个成功人士的工作方法， 从不同的方面 阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育人们用事业心、 进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、寻常心去 工作，是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准， 还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。开卷有益，用心去 工作。 一个认真塌实工作的人， 充其量也只能称作称职； 只是称职 的人只会我行我素， 一味地完成自己份内的工作而已， 其实没有 付出多少感情， 去体味工作中遇到的人情事故， 去感受因工作带 来的欢跃和挑战， 更多的还会生出些许抱怨。 一个用心工作的人， 才干成为优秀。 用心非但能使我们做好本职工作， 更能使我们用 长远的思量来规划未来； 用心非但能使我们积极面对人生的每一 次挑战， 更能使我们征服人生路途中的每一次艰难， 感受其中的 酸甜苦辣。 一个没实用心工作的人， 在人生的舞台上要末永远只能扮演 一个不起眼的角色； 要末就是一种另类， 一个让领导者有工作任 务都不肯安排、 不放心让他去做的人， 他能心安理得的闲着？不 是的，他非但不做事，不用心去做事，什么工作交给他，他只会 故意把事情办糟糕， 结果领导不得不重新安排他人去重做， 下次 肯定没人会安排他了，他乐得清闲，却又生事端，搞小动作，所 谓的一颗耗子屎打坏一锅汤， 对表现突出的人加以讥讽。 惟独用 心去工作的人， 才干完美诠释自己的生命内涵。 做人是做事的基 础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码 的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德 观。讲实话、办实事，诚实、守信，势必赢得众人的好口碑。 做人要有奉献精神， 要有进取心、事业心， 奉献有形的物质， 收获心灵的欢愉，常怀感恩之心，用公平、公正、平和之心去对 人对事；奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自 己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净 干事的模范。不应做的事不做， 不应干的事不干。对今天拥有的， 应该倍加珍惜。 以一身正气、 一尘不染的高风亮节和人格力量去 努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细 节决定成败。世上无难事， 只怕有心人。用力干事只能把事干对， 用心干事才干把事干好。 乡镇工作涉及方方面面， 所以更要勤勤 恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的艰难，用心去解 决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展 的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作， 要抓住机遇， 不断扩大工作范围。 用心工作是提升自身价值的前提， 同时也是干好本职工作的 前提。 有时候我们在工作中犯一些低级错误， 并非我们目前掌 握的知识和技能干不好这件事， 而是没用心去做。 对待复杂的工 作要用心，这不假；简单的操作，每天都要重复几十次的，如果 不用心，也会犯错误。 我们是人民的公仆，理应用心工作、用心学习，苦练技能， 在岗位上不断提升自身价值，成为对社会发展不可或者缺的人物， 但实事上我们有些人对待工作或者掉以轻心， 或者漫不经心， 或者无所 用心，不把自己拥有的工作不当回事，仍有人我行我素。领导分 派任务，迟迟不见动静，或者敷衍塞责，单位组织集体活动，他 爱参加不参加的，集体有便宜他就占，单位召集的会议，他进出 自由，遇到紧急情况，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不 见露面，甚至不接电话；明文规定开会期间要求记笔记，他却偏 偏开会耍手机。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一 个人对工作的态度。人的素质，并非与生俱来的，也不是个整 体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和积累。 用心工作， 那就得时时处处留心自己的言行， 认真对待自己 的职务， 认真对待自己的岗位， 认真做好自己职责范围内的每一 件事。要用心去工作， 首先就要获得一份工作， 那是非常难得的； 然后好好珍惜你的这一份工作；培养勤奋、敬业的习惯；认真学 习和观察，获取真经；要努力成为不可或者缺、举足轻重的人；成 为一个谦虚、有修养的人。用心工作，最大的受益者是自己；敷 衍工作， 最大的受害者也必然是自己。 大部份人总是在渴望自己 得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着，我不好好工作你 又能怎样，只是完成任务，甚至敷衍、马马糊虎的工作态度，似 乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作， 用心做 好每一件事的基础上的。 用心工作是对人生和生活的尊重， 因为 工作是人生在世求得生存和发展的前提条件， 一个人要想得到社 会的承认惟一有效的途径就是“用心去工作”