饭店用工协议书.docxVIP

饭店用工协议 本协议由雇主（以下简称“饭店”）和员工（以下简称“雇员”）之间订立，旨在确定雇员在饭店工作的职责、薪资、工作时间以及其他方面的条件。 一、基本条件 1.雇员将在饭店从事以下工作：（列出职责） 2.工作时间为每天X小时，每周X天。 3.雇员薪资为每小时X元（税前），每周工作X小时后按1.5倍报酬计算。饭店将根据其流程需求和经营利益，定期或不定期进行评估和调整工资水平。 二、福利与保险 1.雇员将有权享受以下福利和保险：（列出福利和保险） 2.另外，雇员还将享有如下福利和保险：（列出福利和保险） 3.对于以上福利和保险的提供，饭店将承担绝大部分费用或全部费用。 三、职业道德与职业行为 1.雇员必须遵守饭店的规定和程序，在工作期间遵守饭店的制度和政策，包括但不限于安全、卫生和环境保护政策。 2.雇员在饭店的服务期间，应保持良好的职业道德和职业行为，不得有下列行为： a.对客人不礼貌或粗鲁行为。 b.不履行职责要求或违反饭店制度政策行为。 c.盗窃饭店或客人的财务或物质。 d.故意损坏饭店或客人的财产。 e.在工作时间内，由于饮酒或吸毒影响其行为的行为。 f.雇员转移饭店的客户或将客户转移到其他机构或企业。 四、工作时间与加班 1.雇员将根据饭店的制度和政策在工作期间保持良好的出勤记录。 2.如果饭店需要雇员在非正常工作时间内工作，包括但不限于加班、周末和假期，饭店将支付相应