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精选公司人力资源部年度工作总结 精选公司人力资源部年度工作总结 PAGE PAGE 8 精选公司人力资源部年度工作总结 精选公司人力资源部年度工作总结 　　xx年是xx公司人力资源部的“创新年”，也是河南分公司人力资源部实现大规模跨跃式进展的一年.依据上级公司人力资源部的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定进展”的工作思路.在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成果.人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续进展这个中心，加强对我矿人力资源的管理与配置，认真做好人力资源开发与员工培训工作，绩效考核工作与支配机制也上了一个新的台阶，我矿的人力资源管理水平进一步提高，为我矿顺当完成xx年各项生产经营任务供应了坚实的人才和制度保障.回顾xx年，公司人力资源部主要做了以下工作: 　　一、公司人力资源部连续做好员工职业技能的培训与鉴定工作. 　　依据两级公司人力资源部关于职业技能鉴定的布署，结合我矿员工技术现状及××矿可持续进展的要求，我矿在xx年加大职业技能鉴定的力度，拓宽了鉴定的范围和工种，并鼓舞员工自愿参加专项培训与技术评定，实现一岗多证，今年共支配了24个工种220名员工参加技能培训与鉴定. 　　由于我矿今年的