原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 11
“90后”大学生在酒店专业实习发展对策分析——以黄山市高星级酒店为例
1酒店专业实习概述
1.1酒店专业实习的意义
对于酒店管理专业学生，酒店专业实习其大学学习中非常重要组成部分，是其将理论与实践相结合的初步尝试，是其从学校逐步进入职场的一个过渡，是其储备、提升专业技能的宝贵机会。
对于学校，通过校企合作这种创新型培养模式，首先能够提高本校学生的实践能力，为学生提供良好的锻炼平台，提高学校的教学质量；其次，国家教育部明确要求, 大学生在校期间必须参加一定时间的实习，学校安排酒店管理专业学生去相关岗位实习，是响应国家教育部要求的重要举措[1]；最后，学校为酒店企业输送专业
文档评论（0）