伊利绩效考核制度合稿.docx

伊利绩效考核制度合稿 Modified by JEEP on December 26th, 2020. 伊利集团奶粉事业部绩效考核方案 销售一处 KPI 手册： 关键业绩指标(KPI) 销售量(额)同期增长 比 销售费用同比增长与销 售额同比增长的比值 库存控制 市场覆盖率 客户拜访 产品结构调整 回款率 员工满意度 员工流失率 考核目的 与历史同期水平相比，销售 量(额)的增长水平 销售费用的同比增长不得高 于销售额的同比增长 降低积压库存量 产品的市场覆盖情况 客户拜访计划的完成情况 不同利润水平产品的构成 货款回收比率 员工满意程度 一定时期内员工的流失程度 考核期 季，年 季，