为人处事面试题.pdfVIP

1．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争。谈谈你如何面 对工作中的竞争? 【参考答案】(1)竞争出活力，竞争产生动力。因此，要敢于竞争、乐于竞争、 善于竞争。要树立竞争是正当的和不可回避的意识，防止以阴暗或畏怯的心理看 待竞争，端正参与竞争的态度。 (2)要把发扬自身优势和发挥内在潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来，把 竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上，不 搞小动作，不出损招，避免恶性竞争。 (3)既全力进行竞争，又注意保持良好的工作关系和感情关系，不把相互竞争搞 成相互拆台和水火不相容的争斗。 (4)既要有 自知之明，又要客观地评价竞争对手，既不自高自大，又不妄自菲薄。 (5)只要竞争规则是公正的，竞争过程是透明的，对于竞争结果要坦然接受，做 到胜不骄，败不馁。 3．你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常 受到影响，作为下属，你该怎么办? 【参考答案】(1)首先应该认真接受领导的批评，不能因为领导严厉的批评而产 生逆反心理，以致影响工作。 (2)可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属 因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于 领导是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。 4．你善于与他人和睦相处吗? 【参考答案】我感觉自己