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XX广告公司行政管理制度 一、考勤管理规范 （一）考勤 1、员工必须按照公司作息时间规定按时上下班，到公司上下班必须 亲自打卡，延长工作加打离开时间，否则视为无延长工作。 2、当日未打卡员工必须提前告知部门负责人及行政部，在第二天之 内处理（说明原因，并填写好未打卡说明，部门负责人签字后交总经 理签字），否则按旷工处理。 3、外出：员工因公外出，须直接向部门负责人报告。员工上班后中 途因私事外出，须向部门负责人请事假并经批准后方可外出，以上 情况均需在行政部登记本上填写去向表，否则作旷工处理。部门负 责人以上职务因私事外出，须向总经理报告去向。 （二）迟到早退： 1、根据XX市交通状况，每月允许员工有1次10分钟的情况出现， 不予经济处罚。 2、迟到或早退30分钟内第一次处罚10元，两次以上加倍处罚，超 出1次1倍，2次2倍以此类推。 3、迟到或早退超过30分钟但不到60分钟范围内，按旷工半天处 十四、公司印章管理规范 （一）根据公司不同业务的工作需要，公司印章有不同的使用范 围。为保证公司的合法权益不受损害，杜绝失误发生，特规定如下 印章使用办法。 （二）印章刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准 后，由总经理统一办理。印章刻好后由总经办办理印章登记手续， 填写《印章管理登记表》，备案并留好印章样图。 （三）公司公章原则上由总经理统一管理或总经理委托副总经理管 理，财务章