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试验检测人员技术业务培训计划 技术培训是作为一种保证质量的辅助手段，新进入本室的职工要求他们了解所在工作岗位的工作性质、任务、专业知识、工作方法等，掌握试验的基础理论及实际操作知识和技能，使之具备完成试验的能力。掌握有关计量法律、法规及法定计量单位的知识，新理论，检测新方法、数据处理等。技术业务培训方式：组织系统自学，自我教育、提高、研讨班为主，参加有关单位举办的各种培训班等。 试验检测人员培训年度计划表 时间 培训内容 地点 参加人数 备注 第一季度 （3—4天） 计量论证工作文件、计量法基本知识 3 掌握计量知识 第二季度 （4—6天） 常用建筑材料试验 8 熟悉、掌握 第二季度 10天 水运工程实验检测技术培训 6 考试合格 第三季度 （3—4天） 建筑材料新规范、数据处理及误差理论等 8 掌握知识熟悉计算 第三季度 25天 公路工程试验检测技术培训 10 考试合格 第四季度 （4—6天） 专业知识与检测技术交流、检测人员技术考核 试验室 全体 应知应会 说明：（1）积极参加上级主管部门组织的技术培训。 （2）若有新规范、标准更新，由技术负责人另行确定学习时间。 （3）在外参加培训学习的，按上级指定计划，根据内部工作实际情况陆续安排人员参加。