岗位操作规程.docx

岗位操作规程 一、岗位操作规范 1. 对岗位职责及其基本的操作规范要有足够的了解。2. 对于岗位职责及其具体操作要定期进行培训，准确、及时了解并且应用新开发技术、新工序。3. 要准确意识到自己职责，根据实际情况不断加强自己的技能，熟悉工作。4. 对负责的工作内容要保持统一性，不断完善其运作的规范性，确保工作的质量。5. 对于岗位上出现的异常情况、质量问题，应进行积极有效的处理，确保生产安全。6. 加强技术交流，掌握最新的技术发展趋势，及时将有用的知识技能传播给团队成员。7. 要服从上级安排，主动参与团队工作，通过集体完成更大更复杂的工作任务。二、岗位安全规定 1. 所有岗位在工作时都必须遵守安全指引，确保安全生产。2. 遵守防火规定，避免火灾，不擅自操作影响安全的电气设备。3. 对可能发生或发生事故具有危险性的场所，必须安排、检查、采取措施以防止事故，必要时应撤离人员，确保人身安全。4. 接受工作时必须采取一定的护具或安全装置，避免外力的影响。5. 在做某些特定的工作时，要穿戴特定的安全防护服装，比如防护眼镜、口罩等，防止外部和心理的安全隐患的发生。6. 注意工作时的心理安全，例如采取一定的措施，降低因环境所造成的噪音，保持合理的心理状态，做到心理平衡。7. 熟悉工作场所各类有害物件或有毒性物质，适时采取措施，以防止事故发生。三、岗位责任 1. 认真、负责的完成每一项有关岗位的任务，确保工作的高效运行。2. 准确执行业务方面的规定，做到工作规范性。3. 努力改进运行系统，加强岗位操作水平。4. 做好安全检查，坚持日常操作规范。5. 关注环境卫生，提倡优秀的职业素养。6. 关注报表，监督日常工作进度完成情况。 7. 重视岗位精准性，确保岗位能够实现最大价值。