OKR目标管理计划表1.xlsxVIP

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8/25/2023 1 1.1 2 3 4 5 1 2 3 4 OKR目标管理计划表 制定人: 安娜 审核人: 杰克 序号 目标 关键结果 正常进度 落后于计划或者修改过的内容 已经完成 得分 备注 销售额提高20% 销售数量提高10% 1.0 1.2 扩大门店规模和数量 0.5 选址问题,门店数量增加相对缓慢 1.3 加大产品宣传活动力度 0 疫情原因,无法如期举行大型宣传活动 销售团队规模扩大10% 2.1 招聘职业经理2名 2.2 增加销售专员培训会议 疫情原因,禁止大型聚集会议 2.3 提高销售提成比例 A项目利润率提高10% 3.1 降低项目成本费用 3.2 提高工作效率 3.3 降低项目人力成本 新增加内容 B项目利润率提高10% 4.1 0.6 B项目出现问题,增加了整改费用 4.2 4.3 说明: 月末,对目标完成情况进行打分:完成了,得分是1;部分完成,得分是0和1之间的一个数字。 制定的目标要有挑战性,如果完成目标的得分总是1,说明目标定得太低。 大部分情况下,完成目标的得分在0.7-0.8。 可以增加月初没有制定的目标;对于不打算完成的目标,或者过时,没有意义的目标,不能删除,可以说明没有做的原因。

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