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8/25/2023
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1.1
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4
OKR目标管理计划表
制定人:
安娜
审核人:
杰克
序号
目标
关键结果
正常进度
落后于计划或者修改过的内容
已经完成
得分
备注
销售额提高20%
销售数量提高10%
1.0
1.2
扩大门店规模和数量
0.5
选址问题,门店数量增加相对缓慢
1.3
加大产品宣传活动力度
0
疫情原因,无法如期举行大型宣传活动
销售团队规模扩大10%
2.1
招聘职业经理2名
2.2
增加销售专员培训会议
疫情原因,禁止大型聚集会议
2.3
提高销售提成比例
A项目利润率提高10%
3.1
降低项目成本费用
3.2
提高工作效率
3.3
降低项目人力成本
新增加内容
B项目利润率提高10%
4.1
0.6
B项目出现问题,增加了整改费用
4.2
4.3
说明:
月末,对目标完成情况进行打分:完成了,得分是1;部分完成,得分是0和1之间的一个数字。
制定的目标要有挑战性,如果完成目标的得分总是1,说明目标定得太低。
大部分情况下,完成目标的得分在0.7-0.8。
可以增加月初没有制定的目标;对于不打算完成的目标,或者过时,没有意义的目标,不能删除,可以说明没有做的原因。
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