IT数据中心绩效激励管理办法.pptx

中国艺术品数据中心绩效鼓舞治理方法雅昌文化集团 雅昌文化集团2023年9月29日2名目一 为什么要绩效考核二绩效组织三 考核的周期和考核的主体四 绩效指标及评价标准五 绩效管理流程六 绩效结果应用七 绩效管理特殊情况处理八 绩效档案管理 雅昌文化集团2023年9月29日3总则 为提高中国艺术品数据中心〔以下简称数据中心〕根底治理水平，建立科学的现代治理制度，充分调发开工的乐观性和制造性，使员工严密围绕公司的进展目标，高效地完成工作任务，依据公司目前的实际状况，特制定本治理方法。适用范围一、用于〔除总经理和副总经理外〕公司全体员工。二、总经理和副总经理的考核按《雅昌文化集团高管人员业绩合同治理