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小学班下学期工作计划
一、指导思想:
以“儿童为本,道德为先”为指导,以育人为中心,以实践为途径,联合班级特点,以人为本,以社会化为方向,确实加强少年儿童思想道德建设,树立小主人翁精神。
二、班级口号:一天比一天有进步。
三、班级概略
我班共有学生58人,男生36人,女生22人,他们开朗可爱,好奇心强,求知欲强。学生由于年纪还小,思维能力和行为能力尚未完全成熟。在学习方面,不能做到自觉、自学,对学习的重要性缺乏认识,进而整个班级的学习成绩及学习气氛不够理想。个别成绩好的学生能主动求学好上进,能够成为全班的学习楷模。在其他方面基本上能做到恪守校纪校规,热爱劳动等。
四、班级目标
以安全为重,成立一支有进步心、能力较强的班干部队伍,让每一个学生能够自觉地恪守学校的规章制度,并能实时地提醒和监察他人。培养学生优异的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进步、勤奋的
班风。在学习方面形成优异的学习民风,全体同学都能树立明确的学习目的,能最大限度的自我进行拘束,把学习当作是一种快乐。
五、重点工作
、健全班干部管理,持续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。
、健全“小组长管理”制度,让学生自行管理、监察,使他成为一项长久有效的举措。
、做好和家长之间的交流联系,以优异的服务赢得家长们的口碑。
、加强心理健康教育,关怀每位学生的成长,特别是困难生的成长,努力使每位学生都能快乐地成长、聪明地学习。
六、基本举措和做法
、稳抓惯例管理,将惯例管理走向精美化。
牢牢围绕洁净、按时、有礼、有序的德育目标,在开学初的惯例
管理周里,惯例训练特别重要,要严格要求,违者必究,便学生赶快收心,恢复优异的行为习惯。拟订的班规,关于校规也要条条落实。讲堂、课间、上下学的纪律特别重要。把各项职责分派到人,把各项管理要求到位,使孩子们在开学之初就意识到惯例管理的重要性和一贯性,严格要求下去,渐渐形成习惯。
充分利用班队会及晨检的时间强调“教室是学习的地方,需要安
静的环境”及“课间是歇息的时间,不允许打闹”等一平时规要求,
养成优异的学习和生活习惯。根据班干部表现确定班干部分工。关于
学生的平时行为,班干部做工作记录,实时记在惯例记录本上,每周
一班会进行总结。教师根据总结达成每周的学生评论表,对表现不够
好的学生,实时进行点拨、指导,加强教育。
利用升旗仪式,加强学生的德育教育。升旗结束后,对上周的情况进行总结。这学期利用妇女节、清明节、劳动节、儿童节等重要活
动日举行一些存心义的主题班队会,持续展开综合实践研究,让学生
在各种活动和劳动中学会集作,学会生活。
、狠抓班级纪律,形成优异班风班貌。
讲堂纪律
严格恪守讲堂惯例,如果有违犯纪律的现象,由值日组长记录,
并记在学生评论表中。守纪的学生与文明星评比挂钩,无违纪现象五星,违纪一次扣一颗,如有打闹无星。个人卫生:每周一各小组长轮换检查各组卫生,平时抽查,要求穿着整洁,桌屉洁净,物品齐整,由值日组长记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。
班级卫生:每日下午分派值日生清扫,由值日组长负责。进行检查与监察。关于主动、实时打扫卫生的同学或小组,进行表扬加星,记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境,并进行爱惜环境和花草的教育。
、重视班干部的培养。
班级管理光靠班主任一人是不够的,班干部是班级管理的小助手。每个班干部都做工作记录,每周五班干部会议,进行班干部工作评论,不能胜任的同学要进行调整,期末与优异班干部挂钩。实时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职
责,指出他们的优缺点和此后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,同心合力,拧成一股绳,全力在同学之间树立他们的威信,创建时机,锻炼和培养他们的能力。
、家校联合,分类施教。
(1)建立定期评论制度:对学生个人和小组的各种表现定期评论,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何地点,进而增强警惕性和进步心。
(2)成立互帮组:以互帮小组、“1+1”小组(一对一的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互帮方式促进差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
(3)奖赏和批评:奖赏与批评的方式各种各种,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖赏比批评的教育效果更显然。
经常主动找学生讲话,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感觉到关爱,关于学习和行为习惯落伍的学生更要不定期谈心,尤其在抓住问题时。
《小学班下学期工作计划》全文内容目前网页未完全显示,节余内容请接见下一页查察。
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