2012年校企合作工作计划.docVIP

校企合作2012学年工作计划 在新的一年里，校企合作工作将结合新形势，在学院十二五发展规划及就业指导办公室的指导下，进一步理清工作思路，完善工作制度，健全各种工作机制，使各项工作更加有效规范。力争2012年在去年成立校企合作办公室的基础上开展新的工作领域，能有所创新和突破。 校企合作办公室在学校、部门领导的指导下，按照学院“不求所有，但求所用”、“资源共享，互惠多赢”的“经营学院”理念，继续健全和完善与学校内部机构的沟通交流机制，搭建与企业深度合作平台的建设，加强和政府业务主管劳动就业部门的联系机制的构建。力争在原有工作基础上有所突破，再上一个新台阶。 一、深化校企合作，促进学校品牌建设 （一）拓展校企合作广度 校企合作办公室工作的开展离不开学校领导和就业指导办公室的大力支持，做好各地人力资源服务中心、各园区管委会等部门的联系工作，建立紧密的合作模式，使工作起到事半功倍的效果。我们将以校企工作开展为契机，做好与企业的沟通联系工作，加强与各类人才市场的联络沟通，围绕学生实习就业拓宽和企业的合作面。 （二）挖掘校企合作深度 随着校企合作的深入，学校的校企合作面临新的挑战，校企合作注重塑造品牌和创建亮点。我们将从以下三个方面开展工作。 1、扩大校企合作成果 2012年，拟走访企业100家，新增双基地签约单位100家（2012毕业生数量减少，数量另定），开展冠名班5个（目标专业为机电、