目标责任书-分子公司总经理.pdfVIP

2022 年-分公司总经理目标责任协议书 甲方：XX 公司 乙方：XXX 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关 系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方 分公司总经理 职务，全面负责 XX 分公司 的 工作，聘任、考核时间为 2022 年 1 月 1 日至2022 年 12 月 31 日，考核结束 后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1）业绩达成 公司销售额达到 以上，利润 以上，市场占有率在 以上，应收 账款 以下； 2）团队建设 公司人数达到 人，培养核心人才营销总监 人，技术总监 人，运 营总监 人，人员流失率在 以下，核心人才流失率在 以下； 3）日常运营管理 公司运营健康，无工商、税务风险。 三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为 “固定工资+绩效工资+提