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应届毕业生应怎么把握好招聘会 人才聘请会是目前毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，聘 请会排列第二位。毕业生就业过程中，参加聘请会的目的是：推 销自己赢得面试。要有效、有益地参加聘请会，要注意以下几个 问题。 参加聘请会前要做好预备。目的：明确目标，有的放矢，有 效利用会期时刻 目标预备：立即走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业 方向，即自己分析自己，喜爱干什么，能干什么，具备的工作能 力有多少，有哪些特长，确定最适合自己的职位；再做资料预备： 为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读明白，印象深刻、 条理清晰较合适。比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、 学历情形、培训（工作）经历、考取的职业证书、专业特长、获 得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求 事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩 页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在聘请会 上使用，可在面试时使用；其后做心理预备：树立坚决自信心， 勇敢走向社会，并预备遭遇挫折。这次聘请会可能有结果，也可 能一事无成，但不怕失败。 参加聘请会的目的：把握职位信息动态，推销自己，赢得面 试 人才市场有效的聘请时刻一样在上午，因此入场时刻应早一 点，能够有充分的时