2022年度个人述职述廉述学报告-张拦.docVIP

PAGE PAGE 1 2022年度个人述职述廉述学报告 环境工程与化学学院 张拦 2022年，按照学院安排，我分管学院的科研与社会服务工作，一年来，按照学校及学院的总体工作部署，在全院教师的大力支持和学院班子成员的协助下，踏踏实实做了一些工作，现总结如下: 一、坚持政治理论学习，贯彻党风廉政精神 一年来在学院党委书记王学峰同志的指导下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于教育的重要论述的内涵，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，自觉融入大局、服从大局，在新时代新征程上展现新气象新作为。通过政治理论学习，在思想上充分树立良好的职业观和职业道德，要求自己必须端正位置，具备良好的道德素养；告诫自己要踏实做事，低调做人。在工作中，与学校党委保持一致，认真贯彻院党委的各项政策和决议，坚持大局意识，服从组织安排，耐心细致，谨慎务实，团结同志，友好待人，虚心向老教师学习，以身作则，秉公办事，不计个人得失，严格要求自己，忠于职守。在田文杰院长直接领导下，认真履行岗位职责，按时完成学校交办的各项任务，保证学院的各项工作顺利进行。 二、履行岗位职责，做好行政管理工作 （一）科研与社会服务工作 1、科研项目与成果的申报与管理 认真解读上级科研政策，拓宽科研项目的申报口径与类型，积极组织教师申报各类科研项目，高度重视国家自然科学基金项目等高水平项目的申报工作，加强在研项目的管理与结项工作，开展科研诚信与学术规范专题教育，参与学校军工保密资质认证申请工作，通过学校知识产权贯标管理认证审查。邀请8位校内外知名专家对国家级项目和省部级以上科技奖申报进行针对性指导。2022年申报国家自然基金项目23项，获批教育部人文社科研究专项任务项目1项，河南省科技攻关项目7项，河南省高等学校重点科研项目6项，河南省高校科技创新团队1项，申报耀华玻璃“揭榜领题”项目1项。获省教育厅优秀科技论文奖一等奖3项，二等奖2项；河南省科技厅科技成果奖一等奖1项，二等奖1项。 2、平台与团队建设 （1）不断凝练学术方向，建设特色优势重点学科。扎实推进资源与环境专业硕士学位点申报工作，制定重点学科建设考核指标，为加强学科内涵建设提供保障，环境工程学科于6月被遴选为校级重点学科。1名教师入选2023年度河南省高校科技创新团队支持计划。1名教师入选2022年河洛青年人才托举工程项目，1名教师获2023年度“科创中原”行动项目（青年人才托举工程）校内推荐。4位老师被上海电力大学聘为兼职硕士研究生导师。 （2）注重高水平科研平台建设，积极申报各级科研平台，构筑创新型的科研体系。在充分发挥河南省重金属污染土壤修复工程技术研究中心和有机钼（钨）河南省工程实验室2个省部级科研平台的创新引领作用下，今年申报1个省级科研平台和1个市级科研平台：“河南省生态环境与勘查地球化学应用工程技术研究中心”、“洛阳市动力与储能电池重点实验室”。河南省重金属污染土壤修复工程技术研究中心顺利通过省科技厅开展的省工程技术研究中心建设运行绩效评价。有机钼“钨”南省工程实验室顺利通过省发改委评价考核，纳入河南省工程研究中心名单。 （3）积极营造良好的学术氛围，拓宽教师的学术视野。学院采取“走出去”和“请进来”的办法，全年有13人次参加国内学术会议，了解本方向的研究动态与前沿，同时积极邀请国内本领域专家来校讲座，先后邀请北京理工大学胡长文教授、湖南大学周克刚教授等为学院申报高水平科研项目和科技奖励做专题学术讲座，很好地促进了学术交流。 3、产学研合作与产教融合（横向项目） （1）产学研合作平台建设。在巩固原有的产学研项目合作和平台的基础上，2022年与洛阳天江化工新材料有限公司、合润科技有限公司等3家企业签订产学研合作协议，相关的产学研合作项目正有序进行。 （2）社会服务。动员全体教师，广泛联系，主动出击，深入园区，积极与吉利华阳产业集聚区、浙江海拓、欧科拜克、利尔、心连心、莱普生、军科院等单位开展产学研合作。针对企业存在的技术问题，利用自身的研发优势为企业解难题、增效益，向相关企业推介研究成果，促进科技成果转化。2位老师入选河南省科技特派员，8名博士教师入选“洛阳市百名科技人才入企”计划。全年共签订横向合同16项，实现专利转化4项，科技转化收入105.08万元，引进科研经费329.19万元。 4、学生创新与创业工作。 （1）积极组织教师指导大学生创新创业活动，2022年环化学院在各类创新创业赛事中斩获了众多奖项，获全国大学生生命科学竞赛国赛三等奖2项，“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛特等奖1项，银奖1项，铜奖1项，河南省“互联网+”大学生创新创业大