安全培训教育的应用.doc

安全培训教育的应用 一、基本要求 ?生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少认为失误的重要途径。进行安全生产教育，首先要提高单位管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全法规和安全知识，其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。 ?《安全生产法》对安全生产教育培训做了明确的规定： ?20条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 ?　　危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 ?21条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ?22条：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 ?23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 ?　　特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 ?36条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 ?50条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ?二、对主要负责人的安全培训教育 ?1、基本要求:主要负责人必须经过安全资格培训，经安监部门考核合格获得安全资格证书方可任职；其他负责人必须按照国家规定进行安全生产培训；所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。 ?2、培训内容：a、国家安全生产方针政策和法律法规、规程规范；b安全管理基本知识，安全生产技术，行业专业知识；c重大事故防范，应急救援措施及调查处理办法，重大危险源管理和应急预案编制；d国内外先进安全生产经验；e典型事故案例分析。 ?3、培训时间：主要负责人安全资格培训不少于48学时，每年再培训不少于16学时；其他负责人安全培训不少于24学时，每年再培训不少于8学时。 ?4、再培训的主要内容：新知识、新技术、新本领。a安全法律法规规章规范标准政策；b安全生产新技术、新知识；c安全管理经验；d典型事故案例。 ?三、安全管理人员的培训教育 ?1、基本要求:涉及危险行业的安全管理人员必须进行安全资格培训，经安监部门考核合格取得资格证书方可任职；其他单位安全管理人员必须按规定进行安全生产培训；所有安全管理人员每年进行再培训。 ?2、主要内容：a方针政策、法律法规、规章规范、标准；b安全管理知识，安全生产技术，劳动卫生安全文化知识，行业安全管理；c工伤保险政策法规；d伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法。e事故现场勘验技术以及应急措施；f重大危险源管理与应急预案编制；g国内外安全管理经验；h典型事故案例。 ?3、培训时间：涉危行业安管人员资格培训不少于48学时，每年再培训不少于16学时。其他单位安管人员培训不少于24学时，再培训不少于8学时。 ?4、再培训内容：新知识、新技术、新本领。a安全法律法规规章规范标准政策；b安全生产新技术、新知识；c安全管理经验；d典型事故案例。 ?四、其他从业人员的培训教育 ?1、人员范围：其他从业人员指除主要负责人和安全管理人员意外所有从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员、各岗位工人、临时聘用人员。 ?2、新从业人员培训：进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训。 ?a厂级培训内容为：安全生产基本知识，本安全规章制度，劳动纪律，作业场所危害因素、防范措施；事故案例。 ?b车间培训内容主要是本车间安全状况和规章制度，作业场所危险危害、防范措施、应急措施、事故案例； ?c班组培训内容为岗位安全操作规程、生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用、事故案例。 ?d培训时间：新从业人员教育培训不少于24学时，危险行业岗位新从业人员培训不少于48学时。 ?3、调整工作岗位或者离岗一年重新上岗的从业人员：应进行相应车间级安全培训。 ?企业实施新工艺、新技术、设设备、新材料时，应有针对性的进行安全培训。 ?经常性培训：安全知识、技术、法规、作业场所危害