2023年整理企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案.docxVIP

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  • 2023-10-20 发布于湖北
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2023年整理企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案.docx

2023年整理企业人力资源管理师之一级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案 单选题(共50题) 1、专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上,采用的是( )职业路径。 A.传统 B.网状 C.横向 D.双重 【答案】 D 2、从职能的角度看,总部组织结构的设计是( )所进行的纵向组织设计,强调的是由最高层到最底层的从上至下的沟通、协调与控制。 A.以分工协作为基础 B.以效率为中心 C.以资本为中心 D.以战略为中心 【答案】 B 3、下列说法中,符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是(  )。 A.能力不是主要的,只要有敬业精神,能力会提高 B.忠诚是重要的,无论何时都要站在企业立场上思考问题 C.员工既要保持鲜明的个性与独立性,又要学会团队合作 D.为了维护企业利益,员工必须懂得如何使他人分担责任 【答案】 A 4、头脑风暴会议通常限定的时间是()。 A.10分钟到20分钟 B.30分钟到1小时 C.1小时到2小时 D.1小时到3小时 【答案】 B 5、(2016年11月)()是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。 A.确认之诉 B.请求之诉 C.给付之诉 D.变更之诉 【答案】 D 6、员工所提建议的数量属于平衡计分卡()方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长 【答案】 D 7

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