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驾驶员考核表 姓名： 评 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 优 是否使用文明用语，是否领导与职工用车服务态度 一致， 是否能做到不怕苦不怕累，工作勤恳。积极 参加教育局 服务态度 组织学习培训活动。 考评日期: 价 尺 度良 差 车容车貌 工作纪律 车辆保养 是否能够每日保持车内、车身干净整洁、是否雨雪 后能够及时做好保洁工作。 日常接送人员不迟到，不违章行车，遵守工作条例、 上班时间不串岗，按时参加安全例会、执行教育局 有关安全规定，严禁将车辆停放公共娱乐场所，是 否将车辆按指定地点停放。是否存在酒后驾车、严 禁公车私用现像。 严禁超速行驶、严禁疲劳驾车，车辆按时定期保养、 做到有问题早发现、早修理，不开野蛮车，不开故 障车。 .通过以上各项的评分，共有考核 该驾驶员的综合得分是： 结果 人参加评议。分 单位公章： 校长核准  日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日 永春县国土资源局车辆管理及驾驶员考核表 车辆： 二 C 一 年 月 日 序 考核指标 号  扣发情况 实际结果 对车辆室内存在脏、乱、差现象的，每发 现 1 一次扣 10 元。 对服务态度不好，被投诉经查属实的，每 发 现一次扣 10 元。 对车辆维护保养不到位的，每发现一次扣 10 元。 对没有遵守交通规则和操作规程，乱停 车、 违早超车、酒后驾车、仃车途中接打电话的， 每发现一次扣