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如何高效培训DSR
-沈阳
你是否也遇到过类似情形?
• 每次培训讲的口干舌燥,实
际工作一看DSR还是没掌握?
• 实地跑街经常做,店内却没
太大变化?
• 自己常常感到学的东西不够,
需要充电?
• ………………………
怎们办?——今天培训目的
了解高效的人员培训技巧
掌握EDAC培训模式
学会平衡式、建设性反馈方法
达成团队能力提升
培训日程
1 有效的人员培训方法
2 实地培训EDAC模式
有效的人员培训
了解培训对象
提升自身素质 高效
掌握培训妙计
了解培训对象
1,他是谁?
2,他的角色?
3,他近期的状态?
4 ,他目前最需要什么?
提升自身素质
敏锐洞察
发现机会,优势
能力加强
知识、技巧
明确态度
正确评价,有热情
掌握培训妙计
1.未雨绸缪
2.一见倾心
3.念念不忘
4.历历在目
5.再接再厉
第一计-未雨绸缪
-制定清晰的培训
-提前给出注意事项
-DAM要预习所要培训的内容
第二计–一见倾心
-力争做到一次成功
-树立培训的重要性和意义
第三计–念念不忘
-用事实说话,用例子加深印象
-用 表格 等强调重点
第四计-历历在目
-针对性提问
-错误当场纠正
-及时表扬
第五计–再接再厉
-找到机会
-给出指导
-清晰的下一步行动
关键点— +运用
完善 及时反馈 清晰的下一步
实地培训EDAC模式
成人学习效率模型
培训方式 结果
实践 体验 90%
听 看 50%
读 听
30%
读
10%
实地培训模型
1.
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