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如何高效培训DSR -沈阳 你是否也遇到过类似情形? • 每次培训讲的口干舌燥,实 际工作一看DSR还是没掌握? • 实地跑街经常做,店内却没 太大变化? • 自己常常感到学的东西不够, 需要充电? • ……………………… 怎们办?——今天培训目的 了解高效的人员培训技巧 掌握EDAC培训模式 学会平衡式、建设性反馈方法 达成团队能力提升 培训日程 1 有效的人员培训方法 2 实地培训EDAC模式 有效的人员培训 了解培训对象 提升自身素质 高效 掌握培训妙计 了解培训对象 1,他是谁? 2,他的角色? 3,他近期的状态? 4 ,他目前最需要什么? 提升自身素质 敏锐洞察 发现机会,优势 能力加强 知识、技巧 明确态度 正确评价,有热情 掌握培训妙计 1.未雨绸缪 2.一见倾心 3.念念不忘 4.历历在目 5.再接再厉 第一计-未雨绸缪 -制定清晰的培训 -提前给出注意事项 -DAM要预习所要培训的内容 第二计–一见倾心 -力争做到一次成功 -树立培训的重要性和意义 第三计–念念不忘 -用事实说话,用例子加深印象 -用 表格 等强调重点 第四计-历历在目 -针对性提问 -错误当场纠正 -及时表扬 第五计–再接再厉 -找到机会 -给出指导 -清晰的下一步行动 关键点— +运用 完善 及时反馈 清晰的下一步 实地培训EDAC模式 成人学习效率模型 培训方式 结果 实践 体验 90% 听 看 50% 读 听 30% 读 10% 实地培训模型 1.

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