办公室部内考勤制度样本（二篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 办公室部内考勤制度样本 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 工作时间：上午：9：00—13：00下午：14：00—17：30 1、全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守公司的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。外出办理业务时，需告知部门上司。 2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位等情况.具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工等。 3、请假必须事先履行请假手续。填写请假单，按规定程序审批。经批准后方可离岗，一般不得事后补假。正常休息需提前向部门总监提出。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向部门总监请假，返回后当天及时补填请假单。 4、逐级请假。不得越级请假。 5、审批权限。____天（含）由部门总监审批，____天以上由部门总监审核，总经理审批。事假需提前申请，出具书面请假条，经批准方可离开。请假条由人事部留存。 6、病假申请程序同事假，如因急病或重大事故无法提前请假，可在当日内请同事或亲友通过其它方式向上级领导请假，并在____日之内凭相关证明补办请假手续。 7、____天以上____天以内的假期需提前____天申请，超出____天假期须提前____天申请并经批准后方可生效。连续请假超过____天视为自动离岗。 8、请假期间（包括病、事假）不享受基础工资、绩效等。事假不享