校园招聘会流程
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校园招聘会流程
招聘前期需要注意的工作包括
招聘前期需要注意的工作包括:
1.应届生需求的准确提报,提报的依据往往包括如下几个方面:
- 公司的战略规划, 2016 年下半年的人力需求。
- 本部门业务量的预估
- 本部门离职率的预估 2. 目标院校的制定,关注的方面如下:
- 根据需求的专业方面来确定目标院校。
- 如果公司有实力的话,尽量确定 211 的院校,
- 如果实力一般,则确定普通院校的较强专业。
- 要和目标院校的领导保持长期较好的联系和沟通,方便他们推荐我们公司, 提高公
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