员工招聘申请书_4.docVIP

员工招聘申请书 申 请 单 位 人力资源部 申请日期 2010.02.26 申 请 人 数 1 职 位 名 称 培训主管 原有人数 1 职 务 类 别 □是否新增√ □永久√，□临 时 □职员√，□工 人 雇 用 事 由 原培训主管离职，填补职位空缺 拟核工资 试用期间 正式 津贴 聘 用 人 员 条 件 性 别 不限 年龄 最低30 最高45 教育程度 大学本科 特别训练 工 作 经 验 有三年以上培训管理工作经验； 能够独立开发企业内训课程； 具有良好的组织、协调、沟通能力； 其他能力 熟练使用电脑等常用办公设备及相关软件 直接主管： 拟到职日期：2010/3/20 核 示 审核 申请人 承 办 员工招聘申请书 申 请 单 位 人力资源部 申请日期 2010.02.26 申 请 人 数 1 职 位 名 称 招聘专员 原有人数 1 职 务 类 别 □是否新增√ □永久√，□临 时 □职员√，□工 人 雇 用 事 由 原招聘专员离职，填补职位空缺 拟核工资 试用期间 正式 津贴 聘 用 人 员 条 件 性 别 不限 年龄 最低25 最高45 教育程度 大学专科 特别训练 工 作 经 验 有一年以上招聘组织工作经验； 具有良好的组织、协调、沟通能力； 其他能力 熟练