- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 7
企业组织机构的调整与分析
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 27015 一、绪论 1
16111 二、企业组织机构的相关概述 1
30561 (一)企业组织结构制度的概念 1
12150 (二)现代企业组织结构设置和调整的含义 1
164 三、现代企业组织机构设置和调整存在的问题 2
1988 (一)“工厂制”组织机构还存在 2
3481 (二)组织运行效率与战略能力差 2
18669 (三)缺乏自我评估与调整机制 3
5419 四、优化现代企业制度的组织机构设置和调整对策 3
18350 (一)构建有效的组
原创力文档


文档评论(0)