浅析全面预算管理绩效评价体系——以建水县税务局为例院.docxVIP

红河学院本科毕业论文(设计) 红河学院本科毕业论文(设计) 摘 要 政府管理的绩效评价体系是政府机关参考了企业管理成功的经验方面的产物，是引导政府及其工作人员能够树立正确导向，尽职尽责地做好每一项工作的重要制度的安排，是公共部门积极履行公共责任的过程中，在追求内部系统管理与外部效应，数量和质量、经济因素和政治因素、刚柔机制相统一的基础上，获得公共产出过程的最大化。 我国关于政府绩效管理的学术型研究也逐步有了新发展，但是在实际工程中依然存在着问题。作为政府组成部门的建水县税务局，是在国家税务总局、省地方税务局的整体安排部署之下，因此本文以其为研究对象，分析全面预算绩效评价存在的问题，同时提出改进的建议。 关键词：绩效管理；税务总局；问题  ABSTRACT Government performance management is the product of the governments reference to successful corporate management experience, an important institutional arrangement that guides the government and its staff to establish correct orientation, and perform their duties wit