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社会保险缴费模式与保险费率研究 社会保障的负担沉重，这是许多公司，尤其是中小企业的突出问题之一，也是社会各界讨论的焦点。与多数国家比较, 我国社会保险费率偏高, 给企业和参保者带来了较重负担, 急剧增加的社会保险基金也面临着很大的贬值风险。同时, 缴费基数偏高, 影响灵活就业人员等中低收入群体参保, 减少其当期收入, 抑制消费需求, 不利于转变经济发展方式。 一、 社会医疗保险 企业和个人的社会保险缴费与社会保险制度模式密切相关。我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险5项, 其中, 养老保险和医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合的部分积累制模式, 失业、工伤、生育保险采取现收现付制模式。5项社会保险实行缴费制, 资金来源主要由用人单位和劳动者本人缴费, 政府给予补助并承担最终责任。新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险和城镇居民社会养老保险4项制度的资金来源, 主要由财政补助和个人缴费构成, 其中, 财政补助起主导作用。 (一) 社会养老保险的保费 根据相关法律法规, 我国企业和个人负担的5项社会保险总费率为41%, 企业、个人分别为30%、11%。其中, 养老保险费率中, 企业费率为工资总额的20%、个人费率为工资的8%, 医疗保险费率中企业费率为6%、个人费率为2%, 失业保险费率中企业费率为2%、个人费率为1%, 工伤和生育保险费由企业缴纳、