基层员工岗位职责员工关系.docxVIP

柜营业员任用基本要求1)性别：根据专柜需要而定2）年龄： 柜营业员任用基本要求1)性别：根据专柜需要而定2）年龄：18—26周岁3）学历：高中或高中以上学历专 、仓库、楼道等隐蔽处私下交易。4.在柜内招揽顾客及介绍顾客至其他商场或专卖店购买。三、逃漏账的处罚1 清洁卫生,手所触及之处无灰尘、杂质；不摆放私人物品。三、模特:按陈列效果摆放,及时更换展示衣服,并保 任一条者罚款20元，累计计算。名品处计数账卡作业规范一、必须用钢笔或圆珠笔填写，不得有涂改现象;如填 1． 指导力； 2． 教育部属能力； 3． 计数能力； 4． 获得职务上所需知识能力； 5． 判断力； 6． 作为商人能力； 7． 规划能力； 8． 改善业务能力； 9． 完成营业目标能力； 10. 自我教育能力。 营业课级主管职责 一、营业业绩管理 1． 年度、季度、月度营业目标执行与改善； 历史数据、 2． 厂商资料管理与判读； 3． 店柜调整与招募开发. 二、商品管理 1． 厂商分级管理与分类作业； 2． 商品力管理与提升做法； 3． 主力厂商与畅销品发现维护; 4． 季节品销售与进出货品控管； 5． 客数与客单价分析; 6． 促销商品与 DM作业资料收集。 三、卖场管理 1． 日常管理作业之执行； 2． 人员辅导，人员秩序管理； 3． 逃、漏帐, 私下折扣之防范。 四、服务管理 1． 对于服务品质提升与要求； 2．