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第 PAGE 3页/共3页 企业工会职责 前言 企业工会是由企业职工自愿组成的群众组织，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。企业工会的职责是什么？本文将从以下几个方面进行探讨。 维护职工权益 企业工会的首要职责是维护职工的合法权益。这包括： 1. 维护职工的劳动权益 企业工会应当关注职工的工资、福利、工作时间、休息休假等劳动权益，协助职工与企业协商解决劳动争议，维护职工的合法权益。 2. 维护职工的社会保障权益 企业工会应当关注职工的社会保障权益，协助职工解决社会保障问题，维护职工的合法权益。 3. 维护职工的人身权益 企业工会应当关注职工的人身权益，协助职工维护自身的人身安全，维护职工的合法权益。 促进企业和谐稳定发展 企业工会的另一个重要职责是促进企业和谐稳定发展。这包括： 1. 维护企业的合法权益 企业工会应当关注企业的合法权益，协助企业解决劳动争议、维护企业的合法权益。 2. 促进企业的发展 企业工会应当关注企业的发展，协助企业制定合理的人力资源管理政策，提高职工的工作积极性和创造性，促进企业的发展。 3. 维护企业的和谐稳定 企业工会应当关注企业的和谐稳定，协助企业维护企业内部的和谐稳定，协调企业与职工之间的关系，促进企业的和谐稳定发展。 加强职工教育和文化建设 企业工会的另一个职责是加强职工教育和文化建设。这包括： 1. 加强职工的思想政治教育 企业工会应当加强职工的思想政治教育，提高职工的思想觉悟和政治素质，增强职工的集体荣誉感和责任感。 2. 加强职工的职业技能培训 企业工会应当加强职工的职业技能培训，提高职工的职业技能水平，增强职工的竞争力。 3. 加强职工的文化建设 企业工会应当加强职工的文化建设，提高职工的文化素质，增强职工的文化自信心。 总结 企业工会的职责是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展、加强职工教育和文化建设。企业工会应当积极履行职责，为职工和企业的发展做出积极贡献。