新员工入职培训流程..docxVIP

新员工入职培训流程. 新员工入职培训流程 撰写人：王茜 2013-08-05 目 录 第一章 新员工培训目的 1 第二章 新员工培训程序 2 第三章 新员工培训内容 3 第四章 新员工培训反馈与考核 5 第五章 新员工培训教材 6 第六章 新员工培训课程 7 第七章 新员工培训所需填写表格 10 表格 1 新员工部门培训要点 10 表格 2 新员工岗位培训计划表 11 表格 3 新员工岗位培训总结表 12 表格 4 新员工岗位培训反馈表一 13 表格 5 新员工岗位培训反馈表二 14 表格 6 新员工培训课程流转单 15 表格 7 讲师培训效果评分表 16 表格 8 新员工每月转正考核明细 17 第 0 页 共 24 页 第一章：新员工培训目的 1、让新员工了解公司发展进程、员工手册相关规定、企业文化等，使其更快适 应公司； 2、为新员工正确讲解岗位信息及岗位发展规划，鼓励新员工的士气； 3、为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到提升， 快速适应岗位的需要； 4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望； 5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工消除紧张并体会到归属感； 6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。 第 1 页 共 24 页