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公共人事制度第6章-工资福利保险制度.ppt

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    21世纪公共行政系列教材 * 21世纪公共行政系列教材 公共人事制度 刘俊生 编著 公共人事制度 第六章 工资福利保险制度 工资制度根本原则 1 2 3 工资制度的根本内容 福利与保险 公共人事制度 第一节 工资制度根本原则 一、薪酬、工资及其根本功能 薪酬 薪酬是雇员为组织供给劳动或劳务而得到的酬劳。 薪 酬 内在薪酬：雇员因工作本身而获得的精神上的满足，这种满足存在于工作过程之中。 外在薪酬：雇员因工作而获得的货币、实物等方面的酬劳 公共人事制度 第一节 工资制度根本原则 一、薪酬、工资及其根本功能 工资 工资又称薪水，是组织支付给劳动者的货币形式的酬劳。 工资概念内涵远没

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