绩效考核办法(全套).docx

1 内部文件 妥善保存 签发： 集 团 公 司 绩 效 考 核 办 法 （征求意见稿） 二 0 一九年十二月二十八日 2 目 录 绩效考核的操作办法 绩效考核的项目及扣分标准 一、组织纪律考核及扣分标准 二、业务考核及扣分标准 A、高层领导的业务考核及扣分标准 （一）、主持工作的总经理、常务副总经理、副总经理 岗位业务考核及扣分标准 （二）、分管行政人事部的总经理、常务副总经理、副总经理、 总经理助理、岗位业务考核及扣分标准 （三）、分管市场管理部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理 岗位业务考核及扣分标准 （四）、分管市场安全部的总经理、常务副总经理、副总经理、